Шаблон предназначен для подачи искового заявления в районный суд об изменении формулировки увольнения. Истец работал у Ответчика на определенной должности, что подтверждается копией приказа о приеме на работу, копией трудовой книжки и копией трудового договора. На основании приказа об увольнении Истец был уволен с работы. Свое увольнение на указанном основании и с указанной формулировкой Истец считает незаконным. Истец не допускал грубых нарушений трудовых обязанностей, в связи с чем не мог быть уволен на основании п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Вышеуказанное дает право Истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием. В основу шаблона положены выводы, сделанные в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", Апелляционном определении Московского городского суда от 14.10.2020 по делу N 33-36525/2020. Заполните все поля в шаблоне, соберите комплект документов и направляйте в суд.
Подробнее о том как составить иск, жалобу, ходатайство Вы можете ознакомиться на странице. Дополнительную информацию читайте в комментариях к иску и разделе Служба поддержки.
ВНИМАНИЕ! С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением шаблона следует ознакомиться – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351)