2760_РС_о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок
Шаблон предназначен для подачи искового заявления в районный суд о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок. Между Истцом (работником) и Ответчиком (работодателем) заключен срочный трудовой договор. Истец был уволен в связи с истечением срока трудового договора. Он считает, что заключение срочного трудового договора с ним и последующее увольнение в связи с истечением срока его действия незаконно и необоснованно. Данные действия Ответчика, по мнению Истца, являются нарушающими его права, поскольку срочный трудовой договор заключен под давлением работодателя и без законных оснований. Указанные обстоятельства дают право Истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием. В основу шаблона положены выводы, сделанные в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015), Апелляционном определении Московского городского суда от 24.09.2019 по делу N 33-32649/2019, Апелляционном определении Московского городского суда от 20.06.2018 по делу N 33-21838/2018. Заполните все поля в шаблоне, соберите комплект документов и направляйте в суд.
Подробнее о том как составить иск, жалобу, ходатайство Вы можете ознакомиться на странице. Дополнительную информацию читайте в комментариях к иску и разделе Служба поддержки.
ВНИМАНИЕ! С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением шаблона следует ознакомиться – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351)