Шаблон предназначен для подачи искового заявления в районный суд о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Истец в соответствии с трудовым договором работал у ответчика, о чем был издан приказ о приеме на работу. Истец был уволен на основании п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул. Истец считает увольнение незаконным. Вышеуказанное дает право истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием. В основу шаблона положены выводы, сделанные в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", Апелляционном определении Московского городского суда от 10.06.2020 по делу N 33-20534/2020. Заполните все поля в шаблоне, соберите комплект документов и направляйте в суд.
Подробнее о том как составить иск, жалобу, ходатайство Вы можете ознакомиться на странице. Дополнительную информацию читайте в комментариях к иску и разделе Служба поддержки.
ВНИМАНИЕ! С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением шаблона следует ознакомиться – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351)