За что гоните меня из полиции?!

В соответствии с п. 1 ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

Так, Верховный суд Республики Дагестан удовлетворил требование о признании приказа об увольнении Истца из ОВД незаконным, восстановлении его на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд выяснил, что после убеждений непосредственного начальника о необходимости подать рапорт Истец 27.12.2015 г. обратился с рапортом к руководству МВД об увольнении из органов внутренних дел по п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342 ФЗ, однако рапорт был подан без даты и без подписи. В последующем, 30.12.2015 г. Истец, воспользовавшись правом, предусмотренным законом, подал рапорт об отзыве ранее поданного им рапорта. Несмотря на данные обстоятельства, Ответчик произвел его увольнение, до истечения срока предупреждения, чем нарушил требования п. 2 ст. 84 Закона РФ № 342. В материалах дела отсутствуют и Ответчиком не представлено доказательств о том, что на ранее занимаемую должность Истца принят другой сотрудник. Суд сделал вывод о том, что Ответчиком нарушен установленный порядок прекращения служебных отношений, поскольку соглашение о расторжении контракта ранее предусмотренного законом срока предупреждения сторонами не было достигнуто, более того, в рапорте Истца отсутствует дата, с которой он просил его уволить, а также указанный рапорт Истцом не подписан. Учитывая указанные обстоятельства, суд пришел к выводу, что Истец не имел намерения увольняться из органов внутренних дел, а увольнение до истечения срока предупреждения должно рассматриваться как нарушение трудовых прав Истца, в связи с чем заявленные требования Истца были удовлетворены в полном объеме.

Документ:  Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 10.06.2016 по делу N 33-2174/2016
Текст документа можно найти в СПС Консультант Плюс  или заказать в Службе поддержки

Внимание! Специально для пользователей системы «Конструктор исковых заявлений» разработан следующий шаблон иска:

Вышеуказанный шаблон предназначен для подачи искового заявления в районный суд о признании незаконным увольнения из полиции, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула. Необходимо отметить, что в представленном шаблоне имеются справочники и комментарии юристов, которые позволят заявителю увеличить шансы выигрыша в суде.

В системе «Конструктор исковых заявлений» разработаны различные шаблоны по тематике «Трудовые споры», в том числе:

1137_РС_о взыскании убытков в связи с разглашением работником коммерческой тайны (исковое заявление)
1187_РС_о признании незаконным отказа исправить запись в трудовой книжке (исковое заявление)
1190_РС_об обязании выдать трудовую книжку и о взыскании морального вреда (исковое заявление)
1193_РС_о взыскании заработной платы за выходные и праздничные дни,компенсации морального вреда (исковое заявление)
1202_РС_об установлении факта принадлежности трудовой книжки (исковое заявление)
1253_РС_о выплате вознаграждения за создание служебного произведения (исковое заявление)

1259_РС_о взыскании работником компенсации за неиспользованный отпуск (исковое заявление)

Конструктор исковых заявлений – Ваш надежный помощник в любой ситуации:

  • Имущественные споры
  • Семейные споры и Наследство
  • Возмещение ущерба и взыскание убытков
  • Споры, вытекающие из договоров
  • Защита прав потребителей и Здоровье
  • Земельные и жилищные споры
  • Трудовые споры
  • Споры с налоговым органом и пенсионным фондом и др.

Подпишитесь на Тариф 6 месяцев или 12 месяцев  и получите дополнительные  бонусы  и скидки

Внимание! Теперь Вы можете купить только 1 шаблон документа!