29.12.2022 г. Может ли работник подать на работодателя иск на моральное возмещение вследствие полученного профзаболевания и в какой срок?

Работник в связи с получением профзаболевания вправе претендовать на возмещение работодателем морального вреда. Исковая давность на такое требование не применяется.

Выводы сделаны на основании информации, которая содержится в Системе Консультант Плюс:

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

ст. 214, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ {КонсультантПлюс}

В случае, если работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными правовыми актами (ст. 22 ТК РФ).

Таким образом, работник в связи с получением профзаболевания вправе претендовать на возмещение работодателем морального вреда.

Исковая давность не распространяется на:

• требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;
• требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов;
• требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму";

• требования собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (статья 304);
• другие требования в случаях, установленных законом.

ст. 208, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ {КонсультантПлюс}

Таким образом, исковая давность на вышеуказанное требование не применяется.

Для справки: По вышеуказанной ситуации полезен следующий шаблон: http://iskivsem.ru/template/830