Помимо обжалования результатов проверок трудовой инспекции, работодатель может обжаловать действия (бездействия) инспекторов труда, выразившиеся в:
- нарушении срока проведения проверки;
- требовании у работодателя документов, не являющихся объектом проверки или не относящихся к предмету проверки;
- отказе принять от работодателя документы, относящиеся к предмету проверки;
- затребовании с работодателя платы за проведение мероприятий по надзору (контролю) за соблюдением обязательных требований трудового законодательства;
- отказе в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных по результатам проверки документах.
Понравилось? Поделись с друзьями