30.12.2022 г. О членских взносах в профсоюз
В соответствии со статьей 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств. Причем Кодекс четко прописывает, что задержка таких перечислений недопустима.
Для учета членов профсоюза (с целью обеспечения их равноправия и подтверждения заинтересованности в совместном решении задач) прием в члены осуществляется на основании индивидуальных заявлений. То есть работник обязан выразить свое желание вступить в профсоюз в письменной форме. Более того, он должен написать заявление об уплате членских взносов. Отметим, что ст. 377 ТК РФ обязывает работодателя при наличии личных письменных заявлений от работников - членов ППО ежемесячно перечислять на счет профсоюза безналичным путем членские взносы из заработной платы работников.
При рассмотрении требований об обязании работодателя перечислить членские взносы на счет профсоюзной организации истец должен представить суду документы, подтверждающие членство истца в профсоюзной организации (заявление истца), а также документы, подтверждающие размер членского взноса.
Внимание! неперечисление членских взносов на счет профсоюза может подтверждаться, например, расчетным листком.