3148_РС_о взыскании с работодателя компенсации за использование личного имущества
Шаблон предназначен для подачи искового заявления в районный суд о взыскании с работодателя компенсации в связи с использованием личного имущества работника в интересах работодателя. Истец работает у Ответчика. При осуществлении трудовых обязанностей Истец использует личное имущество. Согласно условиям трудового договора Ответчик согласился с использованием указанного имущества Истца при работе в интересах работодателя и обязался выплачивать Истцу компенсацию за его использование. Однако Ответчик не выполняет обязанность по выплате компенсации. Требование (претензию) Истца о выплате ему компенсации за использование своего личного имущества Ответчик добровольно не удовлетворил. Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Данные обстоятельства дают право Истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием. В основу шаблона положены выводы, сделанные в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ от 09.02.2005 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2004 года", Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Апелляционном определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.03.2020 N 33-5195/2020, Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.06.2020 по делу N 88-10247/2020. Заполните все поля в шаблоне, соберите комплект документов и направляйте в суд.
Подробнее о том как составить иск, жалобу, ходатайство Вы можете ознакомиться на странице. Дополнительную информацию читайте в комментариях к иску и разделе Служба поддержки.
ВНИМАНИЕ! С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением шаблона следует ознакомиться – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351)